Progetti 2022

FOR.TE Avviso 1/2021

“Formazione a sostegno del settore socio-sanitario“ 

"QUALITY CARE"


QUALITY CARE è un Piano formativo pluriaziendale territoriale che coinvolge 6 aziende siciliane del settore sociosanitario, che riveste una rilevanza strategica, dal punto di vista istituzionale, gestionale e professionale.
Il Piano si concentra sui seguenti ambiti tematici, come indicato nell’Avviso Speciale 1/21: Area Psicorelazionale, Area Competenze tecniche e Area Innovazione Tecnologica.
La definizione del Piano è il risultato di uno studio che, partendo dagli obiettivi strategici di medio e lungo periodo definiti dalle aziende beneficiarie, ha indagato e analizzato le necessità attuali e future di adeguamento e rafforzamento professionale dei
lavoratori all’interno delle proprie organizzazioni: dall’attività di rilevazione e analisi dei fabbisogni formativi, in relazione ai gap di competenze aziendali, sono state definite le strategie operative per la programmazione e progettazione dell’intero piano.
Il Piano è articolato per rispondere ai fabbisogni formativi rilevati, in coerenza con il contesto aziendale ed ai lavoratori destinatari della formazione, attraverso l’utilizzo di 3 diverse aree tematiche formative - Tecniche, tecnologie e metodologie per l'erogazione di servizi sanitari e sociali, Gestione aziendale e amministrazione, Sviluppo delle abilità personali - individuate
sulla base delle richieste delle aziende.



Fondimpresa Avviso 2/2022

“Competenze di base e trasversali“ 

"FORMA – FORmazione e Miglioramento delle Abilità"


FORMA – FORmazione e Miglioramento delle Abilita” è un Piano formativo territoriale che coinvolge 9 imprese, aderenti a Fondimpresa e appartenenti a diversi settori che operano in Sicilia (Agrigento, Catania, Enna, Messina e Trapani).

Il piano, progettato con l’obiettivo di sviluppare le competenze di base e trasversali dei lavoratori, sviluppa percorsi formativi su temi funzionali ai progetti di sviluppo aziendali.

L’Elenco delle Competenze è declinato nei seguenti ambiti, coerenti con la suddivisione definita dalla Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 maggio 2018 relativa alle competenze chiave per l’apprendimento permanente (2018/C 189/01):

  • A. COMPETENZE ALFABETICO FUNZIONALI
  • D. COMPETENZE IN MATERIA DI CITTADINANZA
  • F. COMPETENZE MULTILINGUISTICHE
  • G. COMPETENZE DIGITALI
  • H. COMPETENZE IMPRENDITORIALI

I corsi formativi contenuti nel Catalogo hanno avuto una durata non inferiore alle 20 ore e non superiore alle 60 ore.

RISULTATI DI PIANO

For.agri Avviso 1/2022

 

"VITIS – Valorizzare Interventi e Tecniche Innovative in Sicilia"


Il piano formativo “VITIS -Valorizzare Interventi e Tecniche Innovative in Sicilia” coinvolge 11
piccole imprese dislocate in 2 diverse provincie della Regione SICILIA, AGRIGENTO e CALTANISSETTA tutte appartenenti al settore agricolo e che danno grande attenzione alle modalità di produzione fondate sul rispetto e la salvaguardia dei territori.

La FINALITÀ GENERALE del Piano è quella di supportare il miglioramento del funzionamento dell’attività aziendale nonché sostenere l'incremento della produttività. La realizzazione del piano porterà al rafforzamento e sviluppo delle competenze tecnico-specialistiche dei lavoratori, leva essenziale per incrementare la competitività aziendale, attraverso l’implementazione di pratiche innovative e al miglioramento delle capacità dell’azienda di affrontare efficacemente le importanti dinamiche di trasformazione in atto.

Fondimpresa Avviso 2/2022

“Competenze di base e trasversali“ 

"ITACA - Innovare le Tecniche e Aggiornare le Competenze in Azienda"


"ITACA - Innovare le Tecniche e Aggiornare le Competenze in Azienda” è un Piano formativo territoriale che coinvolge 9 imprese, aderenti a Fondimpresa e appartenenti a diversi settori che operano in Sicilia (Agrigento, Catania e Messina).

Il piano, progettato con l’obiettivo di sviluppare le competenze di base e trasversali dei lavoratori, sviluppa percorsi formativi su temi funzionali ai progetti di sviluppo aziendali.

L’Elenco delle Competenze è declinato nei seguenti ambiti, coerenti con la suddivisione definita dalla Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 maggio 2018 relativa alle competenze chiave per l’apprendimento permanente (2018/C 189/01):

  • A. COMPETENZE ALFABETICO FUNZIONALI
  • C_COMPETENZE PERSONALI SOCIALI E CAPACITA' DI IMPARARE AD IMPARARE
  • D. COMPETENZE IN MATERIA DI CITTADINANZA
  • G. COMPETENZE DIGITALI

I corsi formativi contenuti nel Catalogo hanno avuto una durata non inferiore alle 20 ore e non superiore alle 60 ore.

RISULTATI DI PIANO